Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Последнее обновление Декабрь 2018

Каждое современное государство стремится к соблюдению и защите прав своих граждан. Это выражается не только в бесплатной медицине, образовании, правоохранительной деятельности, но еще и в том, что государство оказывает финансовую помощь в случаях, когда это человеку необходимо.

К числу таких случаев относится выплата пенсии инвалидам, гражданам, потерявшим кормильца, а также людям, которые достигли соответствующего трудового стажа и возраста.

Сумма, которая выплачивается в качестве пенсии, может быть разной для каждого человека. Это связано с тем, что рассчитывается она на основании многих факторов, к числу которых относится возраст гражданина.

В действующее законодательство постоянно вносятся коррективы, которые затрагивают вопросы, касающиеся начисления пенсии. В рублях пенсия рассчитывается для граждан годом рождения до 1966.

Для остальных предусмотрен новый порядок, который регламентирует вычисление пенсии в баллах. В данной статье рассмотрим порядок расчета пенсии для граждан годом рождения до 1967.

Законодательная база

Порядок расчета пенсии, виды страховых выплат, а также права и обязанности сторон отражены в 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В данном законе указаны также условия, при которых человек может надеяться на получение пенсии, а именно:

ВозрастТрудовой стаж
ЖенщиныНе менее 60 летНе менее 20 лет
МужчиныНе менее 55 летНе менее 25 лет

 

Начисление пенсии осуществляется уполномоченным на это органом, имеющим название Пенсионный фонд Российской Федерации. Размер страховых выплат для каждого региона может быть разным. Эта разница связана с тем, что на сумму страховых выплат влияют такие факторы как:

  • Трудовой стаж;
  • Регион;
  • Возраст гражданина;
  • Тип профессии;
  • Уровень заработной платы.
За каждый год трудового стажа человеку начисляется определённый коэффициент, при этом сумма этих коэффициентов не может превышать 0,75.

Не всегда трудовой стаж человека состоит только из трудовой деятельности в чистом виде. Согласно действующему законодательству, есть случаи, которые влекут за собой рост стажа, например:

  • Получение образования (очно);
  • Декретный отпуск;
  • Прохождение службы в армии;
  • Проживание супруги военного в гарнизоне;
  • Период незаконного нахождения под стражей;
  • Уход за людьми с ограниченными возможностями;
  • Период, когда выплачивалось пособие по безработице.

Увеличить трудовой стаж эти обстоятельства могут только в случае, если они будут подтверждены официальными документами. Во всех остальных случаях они не будут учитываться.

Если все вышеперечисленные условия будут выполнены, то за 30 дней до наступления пенсионного возраста необходимо будет обратиться для оформления в любое  отделение Пенсионного фонда. Если обращения не последует, то Пенсионный фонд не будет автоматически перечислять пенсию, именно поэтому нужно заблаговременно начинать решать этот вопрос.

Процесс оформления

Для того, чтобы Пенсионный фонд имел основания для начисления пенсии конкретному лицу, нужно предоставить документы, подтверждающие необходимость получения страховых выплат. Пакет документов должен состоять из:

  • Паспорта или вида на жительство (для нерезидентов);
  • Страхового номера индивидуального лицевого счета;
  • Документов, подтверждающих трудовой стаж;
  • Документов, подтверждающих нестраховые периоды
  • Заявления на получение пенсии.

Если все бумаги будут оформлены надлежащим образом и пройдут первичную проверку, то в течение 10 дней на их основании будет приниматься решение. По истечении этого срока человеку на почту приходит письмо о положительном или отрицательном результате рассмотрения.

Общие правила начисления

Для граждан, годом Рождения до 1967 пенсия состоит из трёх частей:

  1. Базовая– размер страховой выплаты, который зависит от возраста пенсионера. Чем старше гражданин, тем большая сумма его будет ожидать в качестве пенсии. Минимальная Базовая составляющая пенсии в 2017 году составляет 4805,11 руб.
  2. Накопительная- определённая сумма, которая предназначена только для граждан, родившихся до 1967 г. Для формирования накопительной части пособия работодатели обязаны отчислять 6 % ежемесячно от заработной платы сотрудника, но закон, который это регламентировал, уже является недействительным с 2005 года. Согласно действующему законодательству, общая сумма накопителях выплат не должна превышать 463 000 рублей в год.
  3. Страховая – часть пенсионных выплат, которая формируется за счёт ежемесячных взносов работодателей в Пенсионный фонд. Эти взносы уплачиваются ими из заработной платы сотрудников, поэтому чем выше официальная зарплата, тем больше выплат в пенсионный фонд будет поступать, а значит, страховая премия будет выше.
Ежегодно с учётом инфляции государством индексируется только страховая часть выплат, поэтому она является самой нестабильной.

Именно из-за того, что на каждую составную часть влияют определённая группа факторов, размеры страховых выплат предназначенных для пенсионеров одной страны может существенно разниться.

Порядок расчета

Для того, чтобы понимать, на что рассчитывать в будущем, можно осуществить расчёт предполагаемого обеспечения.

Расчёт этой суммы осуществляется с помощью формулы:

Пенсия = базовая часть+накопительная часть+страховая часть.

Среди этих составляющих первая-устанавливается законодательством, вторая- для каждого конкретного человека будет разной, а последнюю можно будет спрогнозировать.

Для нахождения страховой части необходимо:

  1. Найти отношение заработной платы (ЗР) потенциального пенсионера к среднему заработку по стране (ЗП) за 2000-2001 год. Значение данного показателя должно быть не более 1,2;
  2. Рассчитать размер расчетной пенсии по следующей формуле:

РП=К*ЗР/ЗП*СЗП, где

К – коэффициент за отработанный стаж. Для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет значение коэффициента составляет 0,55. Если человек проработал дольше, то за каждый последующий год начисляется дополнительный коэффициент 0,01. При этом совокупное значение данного показателя не может быть более 0,75.

Например: для женщины со стажем 27 лет данный показатель будет составлять 0,55 (за первые 20 лет)+7*0,01=0,62.

СЗП –размер средней заработной платы предусмотренной для работников в 2001-м году. Согласно действующему законодательству, данное значение составляет 1671 руб.

  1. Необходимо также рассчитать размер условного пенсионного капитала:

УК = (Расчетная пенсия-базовая часть)/период выплат.

  1. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  2. Подставив полученные данные, можно будет рассчитать сумму страховых выплат и размер пенсии в целом.
С помощью данного алгоритма можно рассчитать лишь приблизительный размер будущего обеспечения, и, чем точнее будут исходные данные, тем вернее буден сделан прогноз.

Расчёт можно производить вручную, а можно воспользоваться пенсионным калькулятором и проводить вычисления на основании данных, полученных в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте.

Выплата страховых пособий пенсионерам — одна из важнейших социальных функций государства, однако уровень пенсий в России намного отстаёт от сумм, выплачиваемых пенсионерам в более развитых странах. Это связано,  прежде всего, с темпами развития отечественной экономики и кризисными явлениями.

Чтобы наладить систему расчётов и выплаты пенсий, необходимо совершенствовать законодательство, подготавливать квалифицированных сотрудников, совершенствовать инфраструктуру Пенсионного фонда. Именно эти направления должны быть приоритетными для государства, поскольку смогут помочь улучшить уровень жизни населения.

Печатать
Поделитесь со своими друзьями:
  • Даниил:

    Живём в капиталистическое время где слово пенсия будет означать — личные деньги, которые ты скопил на старость. Слышал о таком, что пенсии могут вообще отменить, и я этому не удивлюсь. Во многих странах пенсий, как таковых, действительно нет.

Добавить комментарий